Aktualności

 

ZUZP propozycje kolejnych zmian

2016-05-12 18:29

Stanowisko SI ZZDR PKP w sprawie zmian do ZUZP wypracowane podczas posiedzenia Zarządu w dniu 10.05.2016 uzupełnione o nasze wcześniejsze propozycje oczekujące na rozwiązanie.


Czytaj dalej...

 

Odpowiedź Dyrektora IZ Sosnowiec

2016-05-12 18:17

Poniżej publikujemy odpowiedź Dyrektora IZ Sosnowiec na zasygnalizowany przez nas problem nieprawidłowości występujących podczas tworzenia harmonogramów pracy.


Czytaj dalej...

 

Mobbing i dyskryminacja

2016-05-12 18:12

Zamieszczamy broszurę informacyjną otrzymaną z OPZZ
"Mobbing i dyskryminacja - czynniki ryzyka psychospołecznego w miejscu pracy wraz z ujęciem prawnym."


Czytaj dalej...

 

Ciągłe nieprawidłowości w grafikach

2016-04-11 12:52

Treść pisma interwencyjnego ws. nieprawidłowości występujących w harmonogramach pracy.


Czytaj dalej...

 

Odstraszacze kleszczy

2016-04-11 12:48

Publikujemy stanowisko Kolejowej Medycyny Pracy oddział w Katowicach na temat poruszanej w czasie komisji BHP sprawy zakupu odstraszaczy kleszczy dla pracowników.


Czytaj dalej...

 

Bony w ramach posiłków regeneracyjnych

2016-02-16 18:05

Zamieszczamy treść odpowiedzi z Biura Spraw Pracowniczych Centrali PKP PLK S.A. ws. realizacji posiłków regeneracyjnych dla pracowników.
Wydaje się, że wszystko jest na dobrej drodze do finalizacji tematu i przejścia na system talonów żywnościowych.


Czytaj dalej...

 

Pismo do Ministra

2016-02-13 16:37

Publikujemy treść pisma jakie skierowane zostało do Ministra Infrastruktury i Budownictwa Andrzeja Adamczyka.
Pismo jest kontynuacją problematyki jaką zgłaszaliśmy do Pani Minister Wasiak.


Czytaj dalej...

 

Z prac MKR Katowice

2016-01-19 18:37

Poniżej zamieszczamy wspólne stanowisko Związków działających na terenie IZ Sosnowiec w sprawie nowego Regulaminu Pracy IZ Sosnowiec oraz sposobu realizacji posiłków regeneracyjnych na terenie IZ wraz z pismem przesłanym w tym temacie do Centrali Spółki.


Czytaj dalej...

 

Hieny atakują

2016-01-16 17:29

Wiele ostatnio mówi się o przestrzeganiu w Polsce demokracji, o patriotyzmie, uczciwym i partnerskim dialogu na wszystkich szczeblach. Najwięcej w tej sprawie (nie wiedzieć dlaczego) ma do powiedzenia lider partii "Nowoczesna" poseł Ryszard Petru którego jest wszędzie "pełno" i który niczym reklamowy "mały głód", niebawem będzie wyskakiwał po otwarciu drzwi z lodówki każdego polaka.

Jakież było nasze "zdziwienie" kiedy dowiedzieliśmy się, że to właśnie to ugrupowanie które do mediów kreuje się na zajadłego obrońcę demokracji, wolności i swobód obywatelskich, poza blaskiem fleszy i światłami kamer składa do laski marszałkowskiej projekt zmiany ustawy o związkach zawodowych który tą demokrację, swobodę obywatelską, wolność i prawa pracownicze w znacznym stopniu ogranicza. Partia mieniąca się nowoczesnym ugrupowaniem zniżyła się tym samym do poziomu i mentalności fabrykantów z przełomu 18 i 19 wieku, nastawionych na maksymalny dla siebie zarobek i maksymalne wykorzystywanie pracownika przy pozbawieniu go reprezentacji i możliwości obrony.

Trudno takie działania nazwać słowami cenzuralnymi więc skomentujemy tylko tak; dobrze, że ci państwo zrobili to teraz, wyborcy zapamiętają.
Przestaje nas również dziwić fakt, że lider "KUKIZ 15" (parafrazując nieco) nazywa "Nowoczesną", "banksterami" bo metody działania są iście "gangsterskie" .

Poniżej publikujemy oświadczenie OPZZ w tej sprawie
W załączniku także treść projektu Ustawy autorstwa partii Nowoczesna.
Proponujemy aby zwrócić uwagę na fragment uzasadnienia w którym NOWOCZESNA powołuje się na prawo związkowe w Wielkiej Brytanii a zwłaszcza fragment, który określa że "to pracodawca wybiera" (w swojej firmie) związek z którym będzie rozmawiał o sprawach ważnych dla ogółu pracowników. Tenże sam pracodawca też z tego co wiemy decyduje, które sprawy są ważne, a które nie.


Czytaj dalej...

 

Działanie SI ZZDR PKP

2015-12-30 20:40

Zachęcamy do zapoznania się z bieżącymi sprawami jakimi zajmował się Sektor Infrastruktury ZZDR PKP - były to min.:
- wystąpienie o podjęcie rozmów na temat systemowego rozwiązania podwyżek wynagrodzeń,
- nieprawidłowości w sposobie naliczania WD w jednym z IZ,
- opinii na temat projektów Regulaminu Pracy i Regulaminu Organizacyjnego PLK,
- niesprawiedliwych stawek wynagrodzeń pracowników LCS-ów


Czytaj dalej...

 

Strony:« Poprzednia 1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 26 Następna »
LOGO